邢台网  |  民意通  |  新闻  |  邢台日报  |  牛城晚报  |  邢周报  |  论坛  |  视频  |  亲子团  |  美食频道  |  读图时代  |  专题  |  博客  |  要闻  |  行风热线  |  社会

邢台市用好监督执纪第一种形态 小错即纠 漏缺早补


发布时间 : 2018/5/10     浏览次数 : 2597    
“财务管理无小事,要从细节出发规范我们的制度。”
“如果不是你们及时提醒,就会酿成大错,给组织、个人带来不必要的麻烦。”
……
近日,在邢台市人力资源和社会保障局纪检监察组办公室,组长段建格对该局下属事业单位培训中心的小张进行提醒谈话。
原来,今年3月初,该市对再就业人员进行了一次集中培训,纪检监察组发现发票中开具的购书款未打入对公账户,便立即约谈了出纳人员。经核实,这部分购书款打入了出版社业务员个人账户,纪检组随即对培训中心负责购书的工作人员小张进行了提醒谈话。小张追回了这笔购书款,并及时汇入对公账户。与此同时,培训中心查漏补缺,建立起一套更加完备的财务管理制度,使公务支出、固定资产购置等程序更规范。
“运用监督执纪第一种形态,小错即纠、漏缺早补、严防蚁穴,是扭住干部思想的‘总开关’,而制度管理是干部行为的‘高压线’。我们既要做到春风化雨、无微不至,又要使制度约束雷厉风行、令行禁止。”邢台市委常委、市纪委书记、监委主任陈玉祥说。
按照中央关于管党治党要求,邢台市纪委监委把握运用好监督执纪“四种形态”,尤其在运用第一种形态上下功夫。该市结合实际,一方面利剑高悬,惩治腐败不手软;一方面坚持抓早抓小,小过即问、小错即纠,通过“两谈一会”,即提醒谈话、组织约谈、民主生活会,进一步压实“两个责任”,推动咬耳扯袖、红脸出汗具体化、常态化,着力优化党内政治生态。
为着力构建“不想腐、不能腐、不敢腐”机制,邢台市纪委根据抓早抓小、区别对待、教育为先等原则,制定了《关于开展“两谈一会”践行监督执纪第一种形态的实施意见》及实施细则,明确划出对存有落实主体责任、监督责任措施不力,不认真落实中央八项规定等7种违纪苗头性或倾向性问题的党员干部,利用第一种形态及时对其做提醒谈话或组织约谈,必要时组织相关人员召开专题民主生活会。对腐败易发、多发的领域和岗位,加大内控机制的监督力度,扎紧制度的笼子,把问题遏制在初起之时。
据了解,今年1至3月,邢台市共运用监督执纪“四种形态”处理1831人次,其中第一种形态1180人次,占“四种形态”处理总人数的64%。
冀icp备09020509号 冀新网备 132009002 邢公备 130500000002
邢台网 版权所有